Wie funktioniert die Pensionskasse?
Der Arbeitgeber oder Arbeitnehmer zahlt Beiträge an die Pensionskasse. Aus diesem Kapitalstock finanziert die Pensionskasse die Altersversorgung der Mitarbeiter. Beiträge bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung zuzüglich 1.800 Euro Festbetrag können steuerfrei eingezahlt werden. Die Rentenleistungen werden - mit Freibeträgen - nachgelagert besteuert.

Weitere Vorteile der Pensionskasse
für Arbeitnehmer
- Steuerfreie Beitragszahlung möglich
- Sozialversicherungsersparnis
- Auszahlung als lebenslange Rente (Kapitaloption)
- Nachgelagerte Besteuerung der Renter mit dem meist niedrigeren Steuersatz
für Arbeitgeber
- Unterstützung Ihrer Mitarbeiter beim Aufbau der Altersversorgung
- Geringer Verwaltungsaufwand
- Keine Bilanzauswirkung
- Beiträge als Betriebsausgaben steuerlich abzugsfähig